關于進一步做好以工代訓工作的通知
川人社辦發〔2020〕114號
各市（州）人力資源和社會保障局、財政局：
根據《人力資源社會保障部財政部關于實施企業穩崗擴崗專項支持計劃的通知》（人社部發〔2020〕30號）《人力資源社會保障部辦公廳關于大力開展以工代訓工作的通知》（人社廳明電〔2020〕29號）和省人力資源社會保障廳、財政廳《關于<轉發人力資源社會保障部財政部關于實施企業穩崗擴崗專項支持計劃的通知>的通知》（川人社辦發〔2020〕66號）精神，結合我省實際，現對做好以工代訓相關工作進一步明確如下。
一、補貼范圍和對象
（一）新吸納勞動者的中小微企業。對新吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員，并開展以工代訓的中小微企業。
（二）停工停業的中小微企業。對受疫情影響出現生產經營暫時困難或導致停工停業，并開展以工代訓的中小微企業。
（三）受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售五類行業的各類企業，并開展以工代訓的。
上述企業應在本省依法登記注冊，并按規定繳納社會保險。
上述企業應在本省依法登記注冊，并按規定繳納社會保險。
二、補貼企業的界定
（一）中小微企業的劃分。按照階段性減免社保費中小微企業劃型結論直接認定。
（二）對停工停業的中小微企業的劃分。對受疫情影響，企業當月增值稅指標比2019年同期下降70%及以上的中小微企業，認定為停工停業企業。
（三）外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售五個行業企業的劃分。在企業營業執照登記的項目，或在有關部門頒發的許可證能體現“外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售”相關經營內容之一的企業。對在2020年5月9日后，變更企業登記的、變更增加上述行業經營范圍的企業，不予認定。
三、補貼標準、期限及要求
三、補貼標準、期限及要求
（一）符合本通知規定開展以工代訓的，補貼標準原則上為每人每月200元，各市（州）可根據本地區專賬資金承受能力適當提高補貼標準，最高不超過每人每月400元，補貼人數按實際參加以工代訓的人數計算。企業在多個月份均符合認定條件的，可按月份數享受相應職業培訓補貼，最多不超過6個月。所需資金從各地職業技能提升行動專賬資金中列支。
（二）本通知以工代訓補貼政策從2020年5月開始執行，受理日期截至2020年12月31日。在截止時間前受理，其后審核通過的，可繼續發放培訓補貼。
（三）以工代訓職業培訓補貼不計入勞動者每年三次培訓補貼范圍。
（四）企業可同時按規定組織職工開展以工代訓和川人社辦發〔2020〕30號規定的其他企業職工培訓。
（五）同一企業，在本文實施期內，只能申請一項以工代訓補貼。且不得重復享受川人社辦發〔2020〕30號規定的以工代訓職業培訓補貼政策。
四、補貼申領和發放
四、補貼申領和發放
（一）符合條件的企業可向所在地人力資源社會保障部門逐月申領或集中申領不超過6個月的以工代訓補貼，并提交以下材料：以工代訓職業培訓補貼申請（附件）；以企業參保名稱提供的以工代訓人員名單、當月發放工資銀行對賬單或參保證明（其中停工停業企業需提供上一季度發放工資銀行對賬單或參保證明），人力資源社會保障部門可核實職工參保情況的，無需提供當月發放工資銀行對賬單。企業不需要提供以工代訓培訓計劃。吸納就業困難人員中小微企業提供就業困難人員證明材料，如就業困難人員由企業所在地人力資源社會保障部門認定的，企業無需提供該項材料。停工停業中小微企業的增值稅指標以稅務部門提供的信息為準。
（二）各地人力資源社會保障部門要及時受理并審核，審核后要在官方網站公示以工代訓補貼企業名稱、補貼金額等相關信息，對公示無異議的，按規定支付到企業在銀行開立的基本賬戶。
（三）各地應利用大數據比對篩選符合條件的企業，主動宣傳、上門服務。在開展以工代訓工作過程中，如遇困難和問題，應及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳反映。
人力資源社會保障廳：鄭月，028-86113042
財政廳：吳軍，028-86723068
四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳
2020年11月25日