2014年10月18日，第二屆中國（綿陽）科技城國際科技博覽會圓滿落下帷幕,科源科技作為綿陽獨立參展的科技服務機構首次亮相科博會，并取得圓滿成功。

       本屆科博會上，科源科技組織全體員工參展，主要以精美文圖，統一印制名片、現場接受咨詢、發放宣傳資料、走進參展企業、參加各大主題活動、專題論壇等形 式，宣傳科源科技經營業務，搜集科技企業情報信息，求職者人才信息以及展示江油市科技孵化園、梓潼縣科技孵化中心等國營孵化器市場化運作模式。


       在三天的展會上，科源科技共搜集了來自全球四十多個國家、地區以及國內眾多參展商的400余份資料，100余張名片、50余條求職信息和多個成果轉化、科技投資項目，為科源科技聚集資源，科源走向世界、世界認識科源起到了重要作用。科博會結束后，公司將落實專人對所搜集的資料信息進行分類整理、錄入存檔， 并根據公司相關業務與參展機構、企業、人員進行對接。
本屆科博會上，還涌現了如廖長兵、趙英杰、伍壕等盡職盡責宣傳推介科源科技的先進典型，也呈現出參展宣傳不到位、個別員工重視不夠，服裝不統一，參會時間不準時，與展商、客戶溝通交流不夠深入細致，招商意識不強等問題，希望明年科博會再接再厲，克服不足，最大程度宣傳科源，展示科源，聚集更多科技資源。

綿陽科技城科源科技有限公司
參加2014中國（綿陽）科技城國際科技博覽會展覽方案
 
為展示科源科技服務項目及科技成果，聚集更多科技資源，讓科源走向世界、世界認識科源。綿陽科技城科源科技有限公司特組團參加2014中國（綿陽）科技城國際科技博覽會展覽展示。

• 參展地址：

綿陽國際會展中心D館人才交流大會特殊展區1號展位，面積40平米。

• 參展形式：
• 精美文圖展示科源科技主營業務、理念及江油科技孵化器、梓潼科技孵化器、梓潼科技孵化器運作模式；
• 統一印制名片、宣傳資料，用于現場咨詢和對外宣傳；
• 公司高管和科博會各大論壇與會專家、學者等重量級人物對接、搜集情報、推介科源；
• 科源科技人才需求發布；
• 人才專場科源科技業務宣講。

三、人員及分工
廖長兵：科博會參展總協調，科博會展位、名片、宣傳資料設計、展場布置、科博會期間展品展場拍攝、與公司管理層參加各種重要論壇、活動；人才大會科源科技業務宣講。
趙英杰：帶領管理層參加科博會系列論壇和重大活動，和科博會各大論壇與會專家、學者等重量級人物對接、搜集情報、推介科源；臨聘大學生業務培訓（時間：10月15日）；協助展位展場設計、場外宣傳，高校臨聘人員招聘；
汪壘：負責江油孵化器企業參會組織；
伍壕：科博會展位設計，科源科技員工名片、宣傳資料統一設計印制；
四、參展要求：

1. 展場設計：板塊設計時尚大氣；色彩要有明顯對比、搶眼；燈光要突出溫馨氛圍；文字精煉，內容突出科源簡介、經營業務、核心競爭力、企業理念；字體排版要突出美感，每一塊墻體都要有內容。
2. 展場布置、資料準備：10月14號下午5點布展、資料印制完畢，迎接驗收。
3. 高校學生臨聘人員招聘：主要以西科大、綿陽師院、西南財大、四川文化藝術學院在校大學生為主。臨聘人員要求語言表達能力和溝通能力強，熟悉科源科技主營業務和科技服務項目，會前進行為期一天的幾種培訓，特別優秀的學生進入公司人才儲備庫。
4. 科博會開幕之前各部門通過綿陽新聞網、市博覽局等多種渠道搜集參會企業資料，資料搜集要突出重點，有針對性搜集，科源科技怎樣保持和參展企業的長期聯系，怎樣有效位為參展企業服務。

5、  各部門負責人必須做好職責范圍內的現場鏡頭拍攝。