來源：綿陽日報

 

——三論學習貫徹全市人才工作會議精神

 

        一組數據引起了人們的注意：1至8月，回綿或到綿工作的高校畢業生12000多人、碩士生440人、博士生16人，是去年總數的1.2倍。高校畢業生緣何青睞綿陽？一位畢業生的回答很有代表性，“因為這里有創新創業的廣闊舞臺”。

　　剛剛閉幕的第二屆中國（綿陽）科技城國際科技博覽會傳出利好消息，綿陽科技城將比照執行北京中關村國家自主創新示范區先行先試政策，有望年內落地實施。至此，我市已形成了中央、省、市三級完整政策體系。政策支撐平臺具有示范引導作用，近年來，我市在引才聚才政策上打出的“組合拳”，為各類人才創新創業提供了政策保障體系。當前，我們應當對各項政策措施進行系統梳理，不斷查漏補缺、自我完善，使各項政策前后銜接、左右配套，使科技城真正成為名符其實的“政策洼地”和“創新特區”。

　　如果說，政策支撐平臺為人才夯實了創新創業的底氣，那么，推進創新創業，則是人才的“用武之地”。近年來，我市堅持綿陽發展實際，特別是結合傳統優勢產業轉型升級、“4+3”高端成長型產業發展所需，盡力為人才搭建平臺、創造機會，一個個創業夢想在綿陽落地生根、開花結果。當前，我們應繼續用好科技城創新中心、工業技術研究院等孵化平臺，盡可能整合科技成果交易、科學儀器共享、融資擔保等各類服務平臺，加強重點實驗室、企業技術中心、院士專家工作站和創新實踐基地建設，發揮好戰略性新興產業聯盟作用，鼓勵支持各類人才開展協同創新，鼓勵多出成果、多轉化專利項目。

　　眾所周知，科技城建設以來，管理體制和運行機制一直在變動，一定程度導致了科技城范圍內各建設主體的責權利劃分不明，制約了各方積極性的發揮。去年，我市對科技城體制機制進行了創新，科學界定科技城區域范圍，著力構建“一核三區多園”發展格局，其中，“一核”就是30平方公里的科技城軍民融合創新驅動核心示范區，這是科技城實現突破發展的重大載體，也是各類人才施展才華的最好平臺。當前，我們應抓好科技城集中發展區建設，加快實施重大基礎設施項目，同步跟進招商引資和產業項目，讓各類創新創業人才在產業發展中增長才干、建功立業。

　　人才的活力，來自夢想和責任。剛剛閉幕的第二屆科博會，真正成為了一個全國性的科技交流合作平臺、科技成果發布交易平臺、軍民兩用技術對接轉化平臺和人才對接推介平臺。這就啟示我們，要繼續辦好科博會、全國創新創業大賽軍轉民大賽等交流合作平臺，持續提升科技城的知名度和影響力，吸引更多優秀人才來綿創新創業，更多優秀企業來綿投資興業，更多優秀項目來綿落地發展。

　　總之，科技城建設是各類人才鍛煉提高的“大熔爐”、施展才華的“大舞臺”，我們要持續打造“四大平臺”，為各類人才創新創業提供更好條件。